“同学们有就业方面的问题，可以畅所欲言。”
9月4日下午，高校毕业生举行了“面对面的交流会”。 面对”促进就业座谈会在重庆市人力资源和社会保障局召开。 来自西南大学、四川外国语大学等高校的30余名失业毕业生代表在会议室与就业导师、人力资源社会保障部门负责人进行了“面对面”交谈。 “聊聊”重点解决毕业生就业创业困惑。
会议开始不到5分钟，毕业生们进行了交流发言，年轻人提出了他们最关心和疑惑的就业问题。
“很多公司都会青睐有经验的求职者，很多时候提交了简历，进入面试阶段后却什么也没有发生。” 说这话的人今年23岁，毕业于四川外国语大学。 杨雪晓说，岗位竞争激烈，自己所学到的与公司需要的还有差距。
秦纯，毕业于重庆工商大学广播电视编辑专业 导演、参与过很多实习的他也收获颇丰，但在求职的时候他还是遇到了困惑。
“我对市场需求和发展方向缺乏了解，所以在选择职业道路时总是感到困惑。 我对人工智能领域有一些了解，但我不确定在这个领域哪些技能是最关键的。 “确定性让我很难做出明智的职业规划。”秦纯说道。内心的困惑一度让他犹豫不决，实际上导致他错过了最好的招聘机会。< !--eop_1-->
“与我们专业相关的职位不多，找不到相应的工作。” “有些招聘岗位对专业技能有要求，但我还达不到。 希望能帮上忙。”“市场上求职渠道信息鱼龙混杂，我不知道如何辨别……”
听听同学们的回应 ” 面对疑问，与会的招聘企业代表和就业指导专家不时拿起笔做笔记
“刚才很多同学提出的问题，其实都是关于什么的。 公司可以给你带来，但是从公司的角度来说，其实你应该想想你能为企业带来什么。 ”某互联网公司新媒体事业部负责人一针见血地指出了问题。
“我从事大学生就业21年，想从 我的心底。 “在现场学生和企业的介绍后，就业指导专家、四川外国语大学招生就业办公室副主任张雪松进行了真诚的发言。
“对于一个企业来说，当你不确定你能为企业创造什么价值的时候，就叫人力成本，当你能为企业创造价值的时候， “这叫人力资源。”张雪松表示，建议同学们保持终身学习的意识，将学校的理论知识与最新的工作要求相匹配，在求职前多实践、积累经验。
“其实学生就业的时候可以结合重庆目前这几年的产业发展规划 。 “重庆市发改委相关部门负责人介绍，当前，重庆正在加快推进“33618”现代制造业集群体系建设，同时也在重点打造智能网联新能源汽车、 新一代电子信息制造、先进材料三大主导产业集群，这些发展方向可提供更多就业机会
对于学生找工作时遇到的各种“落差”，一位市部门负责人也为毕业生走向基层指明了方向“其实，天还有一片广阔。” 基层，如乡镇卫生院、学校等，非常需要有长远眼光的人才。 ”
“在看到困难和挑战的同时，大家也应该看到希望和机遇！ “看到学子们面对未来的迷茫，重庆市人力资源和社会保障局党组成员、副局长夏阳松也勉励毕业生们，“目前，人力资源市场提供的职位总体充足， 软件和信息技术服务业制造业等行业提供的就业岗位较多，重庆市人力资源和社会保障部门一直在努力筹集和选拔优质就业岗位。 当然，毕业生还必须具备求职素质，必须客观地认识自己，了解自己的能力、优势、性格、兴趣等，才能与自己的理想和抱负充分契合。 ”
正如夏阳松所说，这次对话内容丰富，每句话都有现场回复。 就是专门听取意见建议，更好解决大家普遍关心的就业问题。
演讲最后，他还为毕业生们加油：“青春是未来的希望！希望同学们不要好高骛远，也不要妄自菲薄，还要向上看” 走向星空，还要脚踏实地，走好自己就业创业的第一步”
下一步，重庆市人力资源和社会保障部门！ 还将通过深入推进《百万高校毕业生就业创业行动计划》，继续提供实名帮扶，加大招聘活动频次，畅通供需对接渠道，持续优化就业服务。
上游新闻记者谭旭 重庆人力资源供图 和社会保障局
