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由于受了轻伤,她无法离开讲台。 教室“搬”进了公司,她的专业紧跟行业。 这位女教师当选“2024江苏年度教师”
2024/9/10 10:17:22

9月9日,扬子晚报/紫牛新闻记者从扬州获悉,在第40个教师节到来之际,“2024年度江苏教师节” 年”已公布。 扬州工业职业技术学院杨润贤老师当选。 对于熟悉她的同事、朋友和学生来说,这一荣誉是当之无愧的。

杨润贤老师

她是一位“教学先锋”,“教学技巧”深受师生赞誉

杨 润贤,教授,高级工程师,高级技师,现任扬州工业职业技术学院科技产业处处长、智能制造学院院长、省机械职业技术学院校企合作部秘书长 教育产业指导委员会、江苏省“333高层次人才培养工程”培养对象(中青年学术技术带头人)。 从事职教工作17年来,她肩负起教学和行政的重要职责,展现了关中女性不屈的精神。 2015年,她摔倒后脚部粉碎性骨折,拄着拐杖站在领奖台上; 2019年,她将新成立的智能制造学院从“浪费时间开发”变成了现在“人人羡慕”。 她的人称她是“绝望的三小姐”。

同事告诉记者,杨润贤善于将新思想与新事物融为一体 将行业内的理念技术、新工艺、新案例带入课堂,她致力于“让课堂活起来”、“把课堂留给学生”、“把机会留给学生”、“把课堂留给学生”。 把思考交给学生”和“把讨论留给学生”。 教学评估连续五年优秀。 作为主要成员参与的《创建高职raise有效课堂的工作实践》项目荣获2023年国家级教学成果奖二等奖; 编写的《先进组态控制技术及应用》获首届国家级教材优秀奖一等奖。 两部教材被评为“十四五”国家职业教育规划教材。 她积极组织师生参加技能竞赛。 2022年,她实现了从一组参赛突破到九组参赛并全部获奖。 她的学校连续四年承办江苏大学在全省职业院校技能大赛和全国大赛选拔赛中,学生荣获全国大赛一等奖2项。

记者了解到,她是一名高度重视的“教学老师” 受到老师和学生的好评。 在教书育人上,她打破传统教学模式,将教学空间延伸到企业,稳步提高毕业生就业质量。她带领团队探索人才培养模式,从现代学徒制到中国特色学徒制,再到中国特色学徒制。 现场工程师课程,从未停止探索。 同学们

敢做敢为,是推动专业发展的“幕后英雄”

< p class=”formatted” >据了解,杨润贤坚持“办学顺应市场,专业围绕行业”。 围绕扬州“613”产业体系机器人产业链企业需求,对行业进行了大刀阔斧的改革。 我们深入企业,走访院校,请专家确定围绕机器人产业链重组工业机器人技术专业群。

从人才队伍入手,敢用、懂得用,不断优化专业教师的学历结构和学制结构,引进了一批高层次人才,如 每年都有博士学位。 她积极搭建校企合作平台,开辟校企联合培养渠道。 依托全国金属板材加工装备共同体和她牵头的扬州智能装备产教联合体,她帮助博士生教师在企业实习至少一年,带头使命。 企业,考核合格的可以进入课堂。 截至目前,智能制造学院已建立了包括校、市、省多层次、多维度的课程团队和技术团队的混合型教学科研团队。 已培养省科技副院长20人,省“333高层次人才培养工程”培养4人,省“蓝色工程”带头人和培养人选8人,省“绿金工程”培养人选12人。 扬州市凤凰人。

作为一名职业领导者,她勇敢而有能力。 她以工业机器人技术专业群为基础,领导三菱电机智能制造工业学院(国内首家))建设,主持全省首批现场工程师专项培养计划项目和全省首批现代工业院校。 在课程教材上,她先行尝试,重点介绍信息化、新技术、新方法。 获批省级在线开放课程、江苏省留学生英语教学省级精品课程。

解决问题,她是“技术专家” 致力于社会服务的媒人”

记者从采访中了解到,多年来,杨润贤积极满足企业需求,引领省级工程研究中心 团队服务于机器人方向的企业发展,开展工业机器人结构设计等核心技术的发明创造,充分围绕企业生产的实际需求,提供完整的技术服务。

“要想打铁,必须自强。” 她坚持在厂里搞科研,针对公司的技术问题解决困难。 围绕扬州高端装备产业集群,主持申请专利7项,主要参与申请专利31项,共申请国内有效专利35项。 专利成果全部面向国内外前沿科技技术,并取得了丰硕成果。

据悉,杨润贤积极参与扬州市帮扶企业名单揭晓活动。 作为专家组成员,他为企业带来发明创造,进行精准咨询、细致分析,提升企业技术创新需求。 指数。 同时精准开展企业横向和技术转移项目服务,为产品稳定生产、高效增能提供有效的技术支撑。 通讯员 徐怀志 扬子晚报/紫牛新闻记者 陈勇

校对徐 恒

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